- Ne gradite socijalnu mrežu van posla. Ako se ograničite na druženje i uspostavljanje kontakata smo u okviru mesta na kome radite- možete izgubiti mnogo.
- Fokusiranost samo na platu i finansijske dobitke. Razmislite o dugoročnim dobicima koje vam radno mesto na kome ste može doneti, kao i na finansijskoj dobiti koja može biti veća u budućnosti.
- Strah od greške. U skoro svakom projektu dođe do neke greške. Pametno je pre projekta razmisliti o tome šta može da pođe po zlu. Izlistajte potencijalne probleme i porazmislite šta možete da uradite ako do grešaka dođe. Ako do greške dođe- ne upadajte u igru traženja krivca- razmišljajte šta se desilo, zašto se to desilo, šta je pošlo po zlu. Feedback je bitan- neuspeh je dobar učitelj.
- Izbegavanje izazova. Od izazova se raste. Uviđate u čemu ste dobri, u čemu ne, šta su snage i slabosti. U izazovima se uči.
- Povratna informacija- čujte šta imaju da vam kažu nadređeni, podređeni, klijenti. Jako je bitno da znate kako to što radite izgleda drugima, da li ima efekta i da li je dobro drugima.
- Ne pomažete drugima- radite svoj posao, usmereniste ka sopstvenom uspehu- ali jako je bitno da pomognete i kolegama kad možete. Pomažući drugima, graditte mrežu podrške. Oni koji pomažu drugima- dobijaju pomoć od drugih kada im je potrebno.
Neke od grešaka tokom građenja karijere
